建筑猎头会挖什么样的人才？

                 建筑猎头一般都是选择什么样的人才来挖，挖什么样的人才，通常情况是企业需要什么样的人才，猎头才帮你挖什么样的人才，但是猎头通常都会有自己的人才圈，那什么样的建筑人才才会被猎头顶上，

                                             
                     通常情况下，被猎头公司顶上的高级建筑人才年龄基本都是在35岁以上的居多，因为这样的人才工作经历足够，而且这个年龄已经成家，且工作的责任心也有，想要赚钱的欲望也大，所以这部分人群被猎头公司顶上的可能性极高，尤其是现在在某公司任职比较中高层的经理般的人物，
 
                     所以在建筑行业你“混”的年限越久，或者说你的工作经历越丰富，你被挖走的几率就大，这也说明了你的价值在增长，据某猎头公司的工作人员介绍，有的时候一个曾经在其他公司任职项目经理的人物，会被两家建筑公司抢，因为这种工作经历丰富，对业务非常熟悉的，且自身带有一定资源的人才是最受欢迎的。

                    当然，如果你现在还没有丰富的工作经历和业务非常熟悉的能力，那现在你最应该做的就是不断的积累和学习，在建筑行业就是这样，只要你混的就，有能力，你就越值钱！